Branche · Kanzleien & Steuerberatung

Mehr Mandate. Weniger Abtippen.

Für Steuerberatungskanzleien, Lohnbüros und ihre Mandanten: Automationen rund um DATEV, dort, wo DATEV allein nicht weiterkommt. Mit Datenschutz nach § 203 StGB im Blick.

Typische Abläufe, neu gedacht.

HeuteMit Ozenix Flow

Personalstammblätter, oft handschriftlich, werden in DATEV Lohn abgetippt.

Von der KI ausgelesen, geprüft und als Importdatei bereitgestellt. 2 statt 25 Minuten pro Bogen.

Eingangsrechnungen kommen unsortiert per Mail.

Erkannt, ausgelesen und nach DATEV hochgeladen.

Fehlende Belege und Fristen werden von Hand nachgehalten.

Automatisch überwacht, Mandanten werden automatisch erinnert.

Auffälligkeiten in der BWA fallen erst beim Abschluss auf.

Vorab gemeldet, mit Begründung.

Standardanfragen am Telefon unterbrechen die Arbeit.

Ein KI-Assistent beantwortet sie rund um die Uhr, bucht Termine und koordiniert Rückrufe.

Lösungen im Detail.

Jede Lösung ist ein eigener Baustein. Wir starten mit dem, der bei Ihnen am meisten Zeit kostet.

Für Ihre Kanzlei

Belegkorb-Agent

Belege der Mandanten kommen sortiert und richtig benannt an.

  1. Eingang

    Per Mail, Upload-Link oder WhatsApp

  2. Erkennen

    Eingangsrechnung, Kontoauszug, Lohnbeleg, Vertrag

  3. Benennen

    Nach DATEV-Konvention

  4. Ablegen

    In der richtigen Struktur, Unklares markiert

Mandanten-Kommunikation

Standardanfragen per Mail sind beantwortet, bevor jemand sie liest.

  1. Eingang

    Mail eines Mandanten

  2. Einordnen

    Thema und Dringlichkeit

  3. Antworten

    Standardfragen automatisch

  4. Weiterleiten

    Alles andere mit Zusammenfassung an den Sachbearbeiter

Keine Frist rutscht mehr durch.

  1. Profil

    Alle Fristen je Mandant

  2. Prüfen

    Jeden Tag automatisch

  3. Erinnern

    14 Tage vorher der Sachbearbeiter, 7 Tage vorher die Teamleitung

  4. Eskalieren

    3 Tage vorher die Kanzleileitung

Offene Posten, Differenzen und Ausreißer sind vor dem Abschluss bekannt.

  1. Daten

    Konten und BWA aus DATEV

  2. Prüfen

    Offene Posten, Gegenbuchungen, Vergleich mit Vormonat und Vorjahr

  3. Bericht

    Priorisiert nach Betrag, mit Begründung

  4. Abschluss

    Checkliste je Mandant

Neue Mandanten starten ohne Zettelwirtschaft.

  1. Formular

    Stammdaten digital erfassen

  2. Unterlagen

    Checkliste mit Upload

  3. Anlegen

    Stammdaten und Zugänge vorbereitet

  4. Freigabe

    Durch den Sachbearbeiter

Weniger Rückfragen und Korrekturen in der Lohnabrechnung.

  1. Eingang

    Stunden aus Zeiterfassung oder Excel

  2. Zuordnen

    Zu den DATEV-Lohnarten

  3. Prüfen

    SV-Meldungen auf Vollständigkeit

  4. Ergebnis

    Import für DATEV Lohn

Alle Mandanten auf einen Blick.

  1. Daten

    Aus allen Automationen

  2. Status

    Offene Belege, Fehler, letzte Übertragung

  3. Warnung

    Bei Auffälligkeiten sofort

  4. Bericht

    Jeden Monat automatisch

Standardanfragen werden beantwortet, auch nach Feierabend.

  1. Anruf

    Rund um die Uhr

  2. Antwort

    Auf Deutsch, zu Kanzleithemen

  3. Termin

    Direkt im Kalender

  4. Rückruf

    An den richtigen Sachbearbeiter

Für Ihre Mandanten

Rechnungserkennung und DATEV-Upload

Belege kommen benannt in DATEV an, mit Vorschlag für die Buchung.

  1. Eingang

    Rechnung im Postfach

  2. Auslesen

    Lieferant, Betrag, Datum, Kostenstelle

  3. Vorschlag

    Konto, Gegenkonto, Steuerschlüssel

  4. Upload

    Nach DATEV Unternehmen online

Fehlende Belege

Zu jeder Zahlung gibt es einen Beleg, ohne Hinterhertelefonieren.

  1. Abgleich

    Bankumsätze gegen Belege

  2. Erinnern

    Der Mitarbeiter bekommt eine Nachricht

  3. Eskalieren

    Nach sieben Tagen

  4. Bericht

    Jede Woche an die Geschäftsführung

Online-Umsätze landen kontiert in DATEV.

  1. Quelle

    Shop, Bank und Zahlungsanbieter

  2. Kontieren

    Nach SKR 03 oder 04, mit Steuerschlüssel

  3. Prüfen

    Gegen die DATEV-Vorgaben

  4. Export

    Als Buchungsstapel für DATEV

XRechnung und ZUGFeRD werden gelesen, geprüft und übernommen.

  1. Empfang

    Per Mail oder Schnittstelle

  2. Erkennen

    XRechnung oder ZUGFeRD

  3. Prüfen

    Gegen die Norm EN 16931

  4. Übernehmen

    Nach DATEV, mit Fehlerprotokoll

Keine doppelte Pflege zwischen HR-System und DATEV Lohn.

  1. Änderung

    Im HR-System

  2. Übernehmen

    Automatisch ausgelesen

  3. Prüfen

    Pflichtfelder und Formate

  4. Übertragen

    An DATEV Lohn, mit Protokoll

Angebunden an Ihre Systeme.

  • DATEV Unternehmen online
  • DATEV Lohn und Gehalt
  • E-Mail-Postfächer
  • Telefon
  • Zeiterfassung

Zeigen Sie mir Ihren umständlichsten Prozess.

In einem unverbindlichen Gespräch schauen wir, was sich automatisieren lässt, und was nicht.

Info@ozenixflow.com+49 174 9411406